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Warum boomt die bKV ? Die aktuellen Zahlen und Antworten auf die Fragen 2023 der PKV Verband hat die Zahlen für 2022 veröffentlicht. Die Zahlen sprechen eine eindeutige Sprache. Die betriebliche Krankenversicherung boomt. Fast 1,8 Millionen Beschäftigte haben schon eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) Ende 2022 haben rund 22.300 Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine betriebliche
Wer mehr braucht, soll auch mehr bekommen. Das erste Gesundheitsbudget, das bei Nutzung steigt! Der Stellenwert eines Benefits vom Arbeitgeber, im Bereich der Gesundheit seiner Mitarbeitenden, wird dadurch weiter erhöht. Die Hallesche setzt weiterhin die Maßstäbe im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit der Einführung eines Budgetarifes in 2018, einem frei verfügbaren Gesundheitskonto, welches der Arbeitgeber für seine
Bei der bKV (betrieblichen Krankenversicherung) zählt die Kompetenz des Anbieters. Seit Corona hat das Thema Gesundheit einen neuen Stellenwert – nun erweisen sich betriebliche Krankenversicherungen als Mittel der Wahl, um Mitarbeitenden weiterhin wichtige Gesundheitsleistungen zur erhalten. Wie die bkV Anbieter in Sache Beratung, Portfolio, Administration und Vertragsgestaltung aufgestellt sind wurde auch durch das Institut für
gesundx – mit der Allianz bKV- die Extraportion Gesundheit für Ihre Mitarbeiter. Die Allianz zieht nun ebenfalls mit einem Budgettarif nach. Vorbild dürfte das Erfolgsprodukt der Halleschen Krankenversicherung aus dem Bereich der betrieblichen Krankenversicherung “Feelfree” sein. Die Allianz Private Krankenversicherung hat ihre Bausteintarife in der betrieblichen Krankenversicherung um Budgetangebote ergänzt. Firmenkunden stehen damit drei neue
Mit der Krise wurde der Wert von Gesundheit noch sichtbarer. Ärztliche Videotelefonie – Telemedizin mit betrieblichen Gesundheitsmanagement Nicht nur das Homeoffice oder Onlinemeetings wurden in großer Geschwindigkeit umgesetzt und entdeckt auch das betriebliche Gesundheitsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Eine gesetzliche Förderung macht es für Arbeitgeber besonders attraktiv. zwei Monate nach Beginn des Lockdowns, versuchen wir
Betriebliche Gesundheit neu gedacht FEELfree – die betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mit FEELfree ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) jetzt so einfach wie noch nie. Bereits ab einem Aufwand von 9,95 Euro monatlich (ggf. Sachbezug § 8 Abs. 1 Satz 2 EStG steuer- und sozialabgabenfrei), verschafft der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget von jährlich mindestens
Unternehmensbetreuung bei der betrieblichen Krankenversicherung – Sinn oder Unsinn? Bereits in 2013 haben wir einen Beitrag in unserem Blog zum Thema der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) veröffentlicht. Ansonsten finden Sie auch umfängliche Informationen auf unserer Webseite zum Thema flexibles Gesundheitskonto im Unternehmen und FEELfree die Lösung der Halleschen Krankenversicherung oder der Allianz Krankenversicherung mit dem Budgetmodell
Die bKV “betriebliche Krankenversicherungen” – neues Zauberwort oder überflüssiger Schnickschnack? Aktuelle Zahlen belegen, dass lediglich 15-20% der Unternehmen derzeit die betriebliche Zusatzkrankenversicherung anbieten. Fragt man jedoch die Personalleiter in den einzelnen Unternehmen, sind über 50 % der Auffassung, dass es zukünftig an strategischer Bedeutung gewinnt, besonders in Bezug auf den sich verändernden Arbeitmarkt. Einen “normale”