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Betriebsrentenstärkungsgesetz erklärt

Tag Archiv: betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrentenstärkungsgesetz erklärt

2018 aktuelles zum Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) Der Bundestag hat im Sommer letzten Jahres das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verabschiedet. Ziel des „BRSG“ ist eine bessere Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen sowie bei Geringverdienern. Dieses Ziel soll durch zwei Maßnahmenpakete erreicht werden: Zum einen durch die Verbesserungen der steuer – und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen

Grundsicherung – der neue Freibetrag für Altersvorsorge erklärt

Neu ab 2018 : Freibetrag in der Grundsicherung zu Gunsten zusätzlicher Altersvorsorge Der Begriff  Grundsicherung ist sicher nicht unbekannt, viele unserer Kunden beschäftigt dieses Thema, oft jedoch unbegründet. Was ist unter der Grundsicherung eigentlich zu verstehen? Die Grundsicherung ist eine Sozialleistung und keine Rentenart, sie wird aus Steuermitteln finanziert. Reicht Ihre Rente im Alter nicht

Private Altersvorsorge einfach ein Muss

Die ergänzende private Altersvorsorge, ist nicht Chic, nicht Hipp oder Trend, vielmehr eine unabdingbare Notwendigkeit für die neue Rentner-Generation. Dazu noch ein paar Zahlen, Daten, Fakten rund um das Thema Altersvorsorge Wußten Sie, dass nur 37% der Deutschen meinen, für den Ruhestand ausreichend vorgesorgt zu haben? immerhin 71% der Deutschen denken, dass „Vater Staat“ über

10 Tipps und Regeln für die richtige Altersvorsorge

In 10 Schritten zur richtigen Altersvorsorge  oder 10 Tipps für die Generation Y Es gibt ja heutzutage kaum noch ein Thema, was nicht durch umfangreiche Studien untersucht wird, auch Jugendstudien sind dabei keine Seltenheit und fördern gerade in puncto  Altersvorsorge diverse Erkenntnisse zu Tage…… So findet die Mehrzahl der Befragten, dass Geld eine zu große

Betriebliche Altersvorsorge für 2016 auf einen Blick

Die wichtigsten Zahlen für die betriebliche Altersvorsorge für das Jahr 2016. Oft auch kurz als BAV bezeichnet, finden Sie hier die die wesentlichen Informationen und Grenzen, zur maximalen Ausnutzung der vom Gesetzgeber gebotenen Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge über den Arbeitgeber, im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge. Wie komme ich zu einem unabhängigen Anbietervergleich für eine betriebliche

Welche ist die beste Altersvorsorge?

Welche Altersvorsorge ist die Beste für mich? Das wir Menschen einander gar nicht so ähnlich sind und dass die Unterschiede im Erbgut doch größer als gedacht sind, stellen Genetiker in ihren Forschungsergebnissen immer wieder fest. So ist es auch nicht verwunderlich und auch gut so, dass Geschmäcker in vielerlei Hinsicht seit Menschengedenken unterschiedlich sind –

Kosten von Lebens- und Rentenversicherungen erklärt

Rendite-Kennziffer – Reduction in Yield – Effektivkostenausweis der Lebensversicherer. Was verbirgt sich dahinter? Wir versuchen dies zu erklären. Bei aller Transparenz in der Kostenfrage darf nicht vergessen werden, das Gesamtpaket an Leistungen und Beiträgen zu betrachten. Die Höhe der Kosten kann nicht der alleinige Indikator für eine Kaufentscheidung sein, auch Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Stärke des

Direktversicherung oder Pensionskasse

Lang ersehnte Entscheidung in der betrieblichen Altersvorsorge Direktversicherung vs. Pensionskasse? Seit 2005 gibt es die steuerliche- und sozialversicherungsrechtliche Gleichstellung beider Durchführungsvarianten. Somit scheint es, als gäbe es ab diesem Zeitpunkt für die betrieblichen Altersvorsorgevarianten Direktversicherung und Pensionskasse aus Kundensicht keinen Unterschied mehr. Gleichstellung bedeutet in diesem Zusammenhang die komplette Steuerbefreiung der Investitionsbeträge. Aktuell sind dies

Siegeszug der BAV – ein gleichzeitiges Problem in Unternehmen

Verwaltungsaufwand für die betriebliche Altersvorsorge nimmt deutlich zu! Unabhängige Unternehmensbetreuung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) in Berlin. Heute gibt es wohl kaum noch einen Berufstätigen, der nicht mindestens einmal etwas von einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) oder einer „Entgeltumwandlung“ im Unternehmen zu Gunsten einer zusätzlichen Altersvorsorge gehört hat. Ebenso darf man dabei feststellen, dass der Nutzen

Lohnt sich die zusätzliche Altersvorsorge noch mit 50+?

Wenn die Zeit knapp wird und der Rentenbeginn fast vor der Tür steht, was tun – macht der Beginn einer zusätzlichen Altersvorsorge überhaupt noch Sinn? Lohnt sich die zusätzliche Altersvorsorge noch mit 50+? Diese und viele ähnlich geartete Fragen bekommen wir häufig. Der Wunsch und die Bereitschaft ist da, meist auch größere Beiträge, gerade in